tugas 6k

1. Ada beberapa pemikiran tentang kepemimpinan, salah satunya adalah Teori Sifat, jelasakan apa yang saudara ketahui tentang teori tersebut!
JAWAB:
Teori kepemimpinan yang menyatakan bahwa pemimpin itu dilahirkan bukan dibuat, seseorang dilahirkan membawa dan tidak membawa ciri-ciri atau sifat-sifat yang diperlukan bagi seorang pemimpin, teori sifat disebut juga dengan Trait theories atau Teori great-man.
Keith Davis membagi empat cirri utama kesuksesan seorang pemimpin:
♥. Kecerdasan
♥. Kedewasaan social dan hubungan social luas
♥. Motivasi diri dan dorongan berprestasi
♥. Sikap-sikap hubungan manusiawi
Seorang pemimpin yang sukses akan mengakui harga diri dan martabat pengikut-pengikutnya mempunyai perhatian yang tinggi dan berorientasi pada karyawa

2. Apa sech gaya kepemimpinan Demokratis itu? sebutkan beberapa ciri-cirinya!
JAWAB:
Demokratis, mempunyai ciri-ciri:
a. Semua kebijaksanaan terjadi pada kelompok diskusi dan keputusan diambil dengan dorongan dan bantuan dari pimpinan.
b. Kegiatan-kegiatan didiskusikan langkah-langkah umum untuk tujuan kelompok dibuat, dan bila dibutuhkan untuk petunjuk-petunjuk teknis pemimpin mengarahkan dua atau alternative prosedur yang dapat dipilih.
c. Para anggota bebas bekerja dengan siapa saja yang mereka pilih dan pembagian tugas ditentukan oleh kelompok
d. Pemimpin adalah obyektif atau “fact minded”.

3. William J. Redden mengelompokkan gaya kepemimpinan menjadi dua, jelaskanlah.
JAWAB:
♣. Gaya-gaya Efektif :
a. Eksekutif Manajer memberikan perhatian besar baik terhadap tugas maupun karyawan, menjadi motivator yang baik , menetapkan standar tinggi, menyadari perbedaan-perbedaan individual dan mempergunakan manajemen tim.
b. Pembangun
c. Otokrat penuh kebajikan
d. Birokrat

♣. Gaya-gaya tidak efektif :
e. Kompromis
f. Misioner
g. Otokrat
h. Pelarian

4. Apakah Manajerial Grid itu?
JAWAB: Menggambarkan dua dimensi jaringan yang saling berhubungan dimensi pertama diwakili aksis vertkal yang menggambarkan perhatian terhadap karyawan sementara dimensi kedua diwakili aksis horizontal menggambarkan perhatian terhadap produksi.

5. Rensis Likert membagi 4 gaya dasar kepemimpinan organisasional, sebutkan dan jelaskan!
JAWAB:
♣. Otokrat Eksploratif
Manajer mengambil semua keputusan yang berkaitan dengan pekerjaan dan memerintahkan serta mengekplorasi bawahan dalam pelaksanaan
♣. Otokrat penuh kebajikan
Manajer tetap menentukan perintah-perintah kerja tapi bawahan diberi keleluasaan dalam pelaksanaan
♣. Partisipatif
Manajer menggunakan gaya konsultatif yaitu meminta masukan dari bawahan tapi tetap menahan hak untuk membuat keputusan.
♣. Demokratik
Manajer memberikan berbagi pengarahan pada bawahan tapi juga memberikan partisipasi total dan keputusan dibuat bersama-sama dengan keputusan suara mayoritas

pantun pendidikan

Jika pergi ke padang datar
Jangan lupa pulang berlabuh
Jika kita kepingin pintar
Belajarlah sungguh-sungguh
Jika ingin mendulang cadas
Jangan lupa palu baja
Jika murid tumbuh cerdas
Guru pun ikut bahagia
Jika kamu pergi ke dusun
Jangan lupa bawa beras
Belajarlah dengan tekun
Agar kita naik kelas
Jika kita makan petai
jangan lupa makan kerupuk
Jika kita ingin pandai
Ranjin-rajin baca buku
Kehutan mencari rusa
Hendaklah membawa tali
Wahai anak-anak bangsa
Cepat bangun lekas mandi
Andai ini hari rugi
Tentu mujur esok lusa
Jangan lupa gosok gigi
Sebab kamu anak bangsa
Hendaklah melempar jangkar
Kalau ada perahu singgah
Kalau anak bangsa pintar
Negeri ini akan bangga
Masak angsa dikuali
Bukan saja di perigi
Hendaklah kamu mengabdi
Di pangkuan ibu pertiwi
Pergilah ke tepi kali
Jangan lupa bawa guci
Bangkitlah anak pertiwi
Bangunlah negerimu ini
Jika kita pegang kuas
Melukislah pada kertas
Jika anak bangsa cerdas
Bangsa pun berkualitas
Jika hendak kamu melamar
Jangan banyak tulis dihapus
Jika siswa rajin belajar
Sudah tentu pasti lulus

dr wawan

budaya

Wujud kebudayaan daerah di Indonesia

Kebudayaan daerah tercermin dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat di seluruh daerah di Indonesia. Setiap saerah memilki ciri khas kebudayaan yang berbeda.

rumah adat

Rumah gadang, rumah adat sumatera barat

• Aceh: rumoh aceh
• Sumatera Barat: rumah gadang
• Sumatera Selatan: rumah limas
• Jawa: joglo
• Papua: honai
• Sulawesi Selatan:tongkanang (Tana Toraja), bola saba (Bugis Bone),balla lampoa (Makassar Gowa)
• Sulawesi Tenggara:istana buton
• Sulawesi Utara: rumah panggung
• Kalimantan Barat: rumah betang
• Nusa Tenggara Timur: lopo
• Maluku: balieliue (dari bahasa portugis)

Tarian

Tarian Pakarena di pulau selayar di masa hindia belanda

dr google

pemerintah

Pemerintah Indonesia Awasi Ketat Produk asal Jepang

 Pemerintah Indonesia masih terus melakukan pengawasan terhadap produk impor asal Jepang, sampai sekarang pun Banyak permintaan untuk menarik sejumlah produk jepang.

Akibat gempa dan tsunami yang melanda Jepang 11 Maret lalu, beberapa pembangkit listrik tenaga nuklir milik Jepang mengalami kebocoran. Ditakutkan radiasi yang bahaya telah menyebar ke beberapa wilayah di Jepang, termasuk Tokyo.

Menanggapi hal itu, Menteri Koordinator Perekonomian  mengatakan, pihaknya memang telah banyak menerima permintaan untuk menarik barang-barang asal Jepang, yaitu hatta raharja

dr metrotvnews.com

alam ku

GEMPITA WARNA CAKRAWALA....... 

hitam.. biru.. putih.. abu-abu..
jingga tembaga..
merah mempesona..
gempita warna cakrawala..
bercerita perihal ke-Maha-Besaran
penciptanya..

  TARIAN RINTIK ROMANSA PETANG 

genderang angkasa ditabuh gemuruh,
ramai..
selimut hari sang rawi sembunyi,
dingin..
tetari rintik romansa alam,
cantik..

aku girang mereka senang,
kuyup..
semuanya sunyi dalam diam,
hening..

tertegun menanti,
rahmat turun gemulai,
pentas langit hadir di bumi

 dr google

puisi sahabat

ku rangkai kata-kata seindah mukin
untuk memulai persahabatan kita
semoga seiring waktu menyisir kedepan
persahabatan kita berjalan lebih indah lagi
dari hari ini kita menulis nama di hatiku di hatimu
di kota besar Indonesia
terimakasih sebesar-besarnya
kau menerimaku sebagai sahabatmu
terimakasih sebesar-besarnya
kau manerimaku tidak sebagai musuhmu,
menggores luka di hati kecilmu yang
tidak cukup banyak merasakan
segala rasa di lingkaran bumi nan bulat nan luas
perasaanku perasaanmu
jangan kita pendam dalam hati kecil
untuk persahabatan kita lebih indah kedepannya
dengan inggatanku inggatanmu
tidak bisa menghapus nama kita yang sudah
tertulis di hati kecil di karenakan ke sibukan kita sehari-hari
menjalani hidup di kota besar Indonesia ,,,!!!

dr google

hujan

Hujan turun deras menjelang bulan sebelas
Menyirami halaman depan yang selama ini gersang
Rerumputannya kembali tumbuh hijau
Yang dulu meranggas dimusim kemerau
Kali kecil naik sampai pinggang
Bau tanah basah menguap dari kebun belakang
Aroma pagi terasa hingga siang
Suasana hati sejuk riang
lelah luluh tak tunggu larut
wajah – wajah pulas tak berkerut
seakan hilang semua kemelut
seakan hidup tanpa maut

dr google

dasyat

Dua pekan lalu jepang telah terkena tsunami yg sangat dasyat. Lebih dari 20 ribu orang dilaporkan tewas dan sebagian lainnya hilang. Sejumlah fasilitas infrastruktur rusak dan kegiatan perekonomian Jepang terganggu.

Selama ini, Jepang merupakan negara tujuan ekspor terbesar bagi Indonesia. Nilai ekspor Indonesia ke Jepang sekitar 16,3 persen dari total nilai ekspor nasional. Jumlah itu sekitar empat persen dari total nilai produk domestik bruto tsb.
"Kami tetap yakin terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia," kata Investment Specialist PT BNP Paribas Investment Partners, Johan Sidik, dalam risetnya mengenai kondisi perekonomian Indonesia di Jakarta.

dr google

waktu

WAKTU

Dan jika engkau bertanya, bagaimanakah tentang Waktu?…. Kau ingin mengukur waktu yang tanpa ukuran dan tak terukur. Engkau akan menyesuaikan tingkah lakumu dan bahkan mengarahkan perjalanan jiwamu menurut jam dan musim. Suatu ketika kau ingin membuat sebatang sungai, diatas bantar annya kau akan duduk dan menyaksikan alirannya. Namun keabadian di dalam dirimu adalah kesadaran akan kehidupan nan abadi, Dan mengetahui bahwa kemarin hanyalah kenangan hari ini dan esok hari adalah harapan. Dan bahwa yang bernyanyi dan merenung dari dalam jiwa, senantiasa menghuni ruang semesta yang menaburkan bintang di angkasa. Setiap di antara kalian yang tidak merasa bahwa daya mencintainya tiada batasnya? Dan siapa pula yang tidak merasa bahwa cinta sejati, walau tiada batas, tercakup di dalam inti dirinya, dan tiada bergerak dari pikiran cinta ke pikiran cinta, pun bukan dari tindakan kasih ke tindakan kasih yang lain? Dan bukanlah sang waktu sebagaimana cinta, tiada terbagi dan tiada kenal ruang?Tapi jika di dalam pikiranmu haru mengukur waktu ke dalam musim, biarkanlah tiap musim merangkum semua musim yang lain,Dan biarkanlah hari ini memeluk masa silam dengan kenangan dan masa depan dengan kerinduan. karya kahlil gibran

cinta...

 

CINTA
	AKU bicara perihal Cinta????… Apabila cinta memberi isyarat kepadamu, ikutilah dia, Walau jalannya sukar dan curam. Dan pabila sayapnva memelukmu menyerahlah kepadanya. Walau pedang tersembunyi di antara ujung-ujung sayapnya bisa melukaimu. Dan kalau dia bicara padamu percayalah padanya. Walau suaranya bisa membuyarkan mimpi-mimpimu bagai angin utara mengobrak-abrik taman. Karena sebagaimana cinta memahkotai engkau, demikian pula dia kan menyalibmu. Sebagaimana dia ada untuk pertumbuhanmu, demikian pula dia ada untuk pemanakasanmu. Sebagaimana dia mendaki kepuncakmu dan membelai mesra ranting-rantingmu nan paling lembut yang bergetar dalam cahaya matahari. Demikian pula dia akan menghunjam ke akarmu dan mengguncang-guncangnya di dalam cengkeraman mereka kepada kami. Laksana ikatan-ikatan dia menghimpun engkau pada dirinya sendiri. Dia menebah engkau hingga engkau telanjang. Dia mengetam engkau demi membebaskan engkau dari kulit arimu. Dia menggosok-gosokkan engkau sampai putih bersih. Dia merembas engkau hingga kau menjadi liar; Dan kemudian dia mengangkat engkau ke api sucinya. Sehingga engkau bisa menjadi roti suci untuk pesta kudus Tuhan. Semua ini akan ditunaikan padamu oleh Sang Cinta, supaya bisa kaupahami rahasia hatimu, dan di dalam pemahaman dia menjadi sekeping hati Kehidupan. Namun pabila dalam ketakutanmu kau hanya akan mencari kedamaian dan kenikmatan cinta.Maka lebih baiklah bagimu kalau kaututupi ketelanjanganmu dan menyingkir dari lantai-penebah cinta. Memasuki dunia tanpa musim tempat kaudapat tertawa, tapi tak seluruh gelak tawamu, dan menangis, tapi tak sehabis semua airmatamu. Cinta tak memberikan apa-apa kecuali dirinya sendiri dan tiada mengambil apa pun kecuali dari dirinya sendiri. Cinta tiada memiliki, pun tiada ingin dimiliki; Karena cinta telah cukup bagi cinta. Pabila kau mencintai kau takkan berkata, “Tuhan ada di dalam hatiku,” tapi sebaliknya, “Aku berada di dalam hati Tuhan”. Dan jangan mengira kaudapat mengarahkan jalannya Cinta, sebab cinta, pabila dia menilaimu memang pantas, mengarahkan jalanmu. Cinta tak menginginkan yang lain kecuali memenuhi dirinya. Namun pabila kau mencintai dan terpaksa memiliki berbagai keinginan, biarlah ini menjadi aneka keinginanmu: Meluluhkan diri dan mengalir bagaikan kali, yang menyanyikan melodinya bagai sang malam. Mengenali penderitaan dari kelembutan yang begitu jauh. Merasa dilukai akibat pemahamanmu sendiri tenung cinta; Dan meneteskan darah dengan ikhlas dan gembira. Terjaga di kala fajar dengan hati seringan awan dan mensyukuri hari haru penuh cahaya kasih; Istirah di kala siang dan merenungkan kegembiraan cinta yang meluap-luap;Kembali ke rumah di kala senja dengan rasa syukur; Dan lalu tertidur dengan doa bagi kekasih di dalam hatimu dan sebuah gita puji pada bibirmu.

karya kahlil gibran

persahabatan

PERSAHABATAN

Dan jika berkata, berkatalah kepada aku tentang kebenaran persahabatan?..Sahabat adalah kebutuhan jiwa, yang mesti terpenuhi. Dialah ladang hati, yang kau taburi dengan kasih dan kau panen dengan penuh rasa terima kasih. Dan dia pulalah naungan dan pendianganmu. Karena kau menghampirinya saat hati lapa dan mencarinya saat jiwa butuh kedamaian.Bila dia bicara, mengungkapkan pikirannya, kau tiada takut membisikkan kata “tidak” di kalbumu sendiri, pun tiada kau menyembunyikan kata “ya”. Dan bilamana ia diam, hatimu tiada ‘kan henti mencoba merangkum bahasa hatinya; karena tanpa ungkapan kata, dalam rangkuman persahabatan, segala pikiran, hasrat, dan keinginan terlahirkan bersama dengan sukacita yang utuh, pun tiada terkirakan. Di kala berpisah dengan sahabat, janganlah berduka cita; Karena yang paling kaukasihi dalam dirinya, mungkin lebih cemerlang dalam ketiadaannya, bagai sebuah gunung bagi seorang pendaki, nampak lebih agung daripada tanah ngarai dataran. Dan tiada maksud lain dari persahabatan kecuali saling memperkaya ruh kejiwaan. Karena kasih yang masih menyisakan pamrih, di luar jangkauan misterinya, bukanlah kasih, tetapi sebuah jala yang ditebarkan: hanya menangkap yang tiada diharapkan. Dan persembahkanlah yang terindah bagi sahabatmu. Jika dia harus tahu musim surutmu, biarlah dia mengenal pula musim pasangmu. Gerangan apa sahabat itu hingga kau senantiasa mencarinya, untuk sekadar bersama dalam membunuh waktu? Carilah ia untuk bersama menghidupkan sang waktu! Karena dialah yang bisa mengisi kekuranganmu, bukan mengisi kekosonganmu. Dan dalam manisnya persahabatan, biarkanlah ada tawa ria berbagi kebahagiaan. Karena dalam titik-titik kecil embun pagi, hati manusia menemukan fajar jati dan gairah segar kehidupan.

karya kahlil gibran

keindahan alam

Keindahan alam

Batapa indahnya alam in
Laut berombak-ombak
Awan berarak-arak
Udara segar bertiup-tiup

Aku berdiri di atas guning,
Berdiri di bawah langit
Untuk melihat keindahan alam,
Keindahan dunia

Aku mempertaruhkan nyawa,
bertahan diri di atas guning
Demi melihat keindahan alam
keindahan ciptaan Tuhan

dari rahmat

perekonomian

Dua pekan lalu jepang terkena tsunami yang sangat dasyat. Lebih dari 20 ribu orang dilaporkan tewas dan sebagian lainnya hilang. Sejumlah fasilitas infrastruktur rusak dan kegiatan perekonomian Jepang terganggu.

Jepang merupakan negara tujuan ekspor terbesar bagi Indonesia. Nilai ekspor Indonesia ke Jepang sekitar 16,3 persen dari total nilai ekspor nasional. Jumlah itu sekitar empat persen dari total nilai produk domestik bruto tsb.

"Kami tetap yakin terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia," kata Investment Specialist PT BNP Paribas Investment Partners, Johan Sidik, dalam risetnya mengenai kondisi perekonomian Indonesia di Jakarta.

dari arinto tri wibowo

macetnya dana BOS

 

1

 Setelah Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Jember 2011 diverifikasi oleh Gubernur Jawa Timur, Pemerintah Kabupaten Jember pun menyerahkan revisinya kepada DPRD lalu ditindaklanjuti dengan peraturan bupati. Agar  bantuan operasional sekolah (BOS) bagi semua sekolah segera bisa keluarkan untuk membantu beban kepala sekolah dan wali murid.

Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas Kecamatan Ambulu, Rahmatullah, di Jember,  mengatakan, beban kepala sekolah sekarang ini sangat berat. Mereka bertanggung jawab terhadap kelangsungan proses kegiatan belajar mengajar di sekolah. Padahal, pemerintah daerah belum menyalurkan sama sekali biaya-biaya itu ke semua sekolah

macetnya pencairan dana BOS karena lambatnya pengesahan APBD 2011 oleh DPRD yang disebabkan memanasnya persoalan politik daerah. Sebanyak 29 orang anggota DPRD Jember dari partai koalisi menunda_nunda pembahasan RAPBD sehingga penetapannya menjadi ikutmacet.

penulis syamsul hadi&editor latief

bencana yang sangat tragedis

	Korban Tewas Bencana Jepang Bisa jadi 10.000 Lebih krisis yang sulit di terima karna di adakannya pemakaian listrik bergantian TAGAJO - ribuan jumlah korban bencana tragedis akibat gempa bumi dan tsunami di Jepang, bisa jadi akan melebihi 10.000 jiwa. mentri jepang pun melontarkan kaliamat tsb, Minggu (13/3), sebagaimana dikutip AP. betapa jutaan korban selamat pun kini masih kesulitan air minum, serta listrik dan makanan layak, pasca bencana hebat tersebut. "bencana ini pun menjadi suatu bencana terhebat bagi wilayah jepang, sejak perang (PD II) berakhir 65 tahun lalu," ungkap Perdana Menteri (PM) Naoto Kan kepada wartawan, sambil menambahkan bahwa masa depan Jepang akan ditentukan oleh respon atau reaksi terhadap krisis/bencana ini.   pemerintah pun jepang pun turun tangan dengan menurunkan tentara jepng di misi penyelamatan menjadi 100 ribu orang, upaya itu tampaknya masih belum cukup. karne,bencana kali ini tampaknya bisa disebut sebagai bencana tiga kali lipat, di mana gempa dan tsunami yang terjadi Jumat, menghancurkan dua reaktor nuklir yang ada di pesisir kawasan timur laut Jepang itu, yaitu salah satunya merupakan di antaranya hancur seketika. dan akhirnya karna adanya bencana ini menimbulkan suatu ancaman radiasi...

bencana tragis negara japan

Bencana Jepang Telan Kerugian 15 Miliar Dolar Amerika

Metrotvnews.com, Tokyo: Pemerintah dan oposisi Jepang menyetujui keputusan penyusunan anggaran tambahan terhadap bencana. hal ini pun memberikan suatu keputusan yang terkait bencana Tsunami dan Gempa Bumi yang melanda Jepang, Jumat (11/3) kemarin. Bank Sentral Jepang akan membahas kebijakan tersebut, Senin (13/3) mendatang.

  Hinggga mengakibatkan warga ibukota harus tinggal di Tokyo karena angkutan umum tidak beroperasi. Kereta bawah tanah akan kembali dioperasikan namun banyak kereta yang belum berjalan, serta seluruh pelabuhan di Jepang masih tutup. Pengamat pun mengatakan hal  kerugian yang dialami mencapai $15 miliar dolar.

tugas softkill (6s)

1. Manajer tetap menentukan perintah – perintah kerja tetapi bawahan diberi keleluasaan dalam pelaksanaan, hal tersebut menurut Rensis Likert masuk dalam gaya dasar kepemimipinan:
a. Otokrat Ekspolratif

b. Otokrat Penuh Kebajikan

c. Partisipatif
d. Demokratik
2. Seorang pemimpin yang sukses akan mengakui harga diri dan martabat pengikut-pengikutnya mempunyai perhatian yang tinggi dan berorientasi pada karyawan, hal ini merupakan satu dari empat syarat ciri kepemimpinan sukses menurut Keith Davis, ciri yang dimaksud adalah:
a. Kecerdasan
b. Kedewasaan social
c. Motivasi diri dan dorongan berprestasi

d. Hubungan manusiawi

3. Teori kepemimpinan yang menyatakan bahwa pemimpin itu dilahirkan bukan dibuat, seseorang dilahirkan membawa dan tidak membawa ciri-ciri atau sifat-sifat yang diperlukan bagi seorang pemimpin, teori yang dimaksud adalah:
a. Trait theories
b. Teori great-man
c. Teori sifat

d. Semua jawaban benar

4. Dalam teori situasional (contingency) Fred Fiedler telah mengajukan sebuah model dasar bagi efektifitasnya kepemimpinan, model tersebut menjelaskan hubungan antara gaya kepemimpinan dan situasi yang menguntungkan, situasi tersebut digambarkan dalam “tiga dimensi empiric” yang antara lain seperti dibawah ini, kecuali:
a. Struktur tugas
b. Hubungan pimpinan anggota

c. Sarana struktural

d. Posisi kekuasaan
5. Teori kepemimpinan yang menganalisa pengaruh atau dampak kepemimpinan terutama perilaku pimpinan terhadap motivasi bawahan , kepuasan dan pelaksanaan kerja:
a. Teori Sifat
b. Teori Kelompok
c. Teori Situasional

d. Teori Path-Goal

6. Gaya kepemimpinan dimana mempunyai hubungan positif dengan kepuasan dan harapan bagi bawahan yang melakukan pekerjaan mendua (ambiguous) dan mempunyai hubungan yang negative dengan kepuasan dan harapan bagi bawahan yang melakukan tugas-tugas dengan jelas. Gaya kepemimpinan yang dinaksud adalah:

a. Kepemimpinan direktif

b. Kepemimpinan suportif
c. Kepemimpinan partisipatif
d.Kepemimpinan orientasi prestasi
7. Berikut merupakan gaya-gaya kepemimpinan yang bersifat tidak efektif menurut Wiliam J. Raddin, kecuali:
a. Kompromis

b. Birokratis

c. Misionaris
d. Otokrat
8. Seorang pemimpin yang bersedia menjelaskan , bisa sebagai teman, mudah didekati dan menunjukkan diri sebagai seorang pemimpin sejati bagi bawahan, mempunyai pengaruh positif pada bawahan yang bekerja dibawah tekanan dan mengalami frustasi. Gaya kepemimpian yang dimkasud adalah:
a. Kepemimpinan direktif

b. Kepemimpinan suportif

c. Kepemimpinan partisipatif
d. Kepemimpinan orientasi prestasi
9. Manajer memberikan perhatian besar baik terhadap tugas maupun karyawan, menjadi motivator yang baik , menetapkan standar tinggi, menyadari perbedaan-perbedaan individual dan mempergunakan manajemen tim, gaya pimpinan tersebut menurut William J. Raddin disebut dengan:

a. Gaya Eksekutif

b. Gaya Pembangun
c. Gaya Otokrat penuh kebajikan
d. Gaya Misionaris
10.  Manajerial Grid menggambarkan dua dimensi jaringan yang saling berhubungan dimensi pertama diwakili aksis vertkal yang menggambarkan perhatian terhadap karyawan sementara dimensi kedua diwakili aksis horizontal menggambarkan perhatian terhadap produksi, hal ini merupakan buah pemikiran dari:
a. William J. Raddin
b. Rensist Likert

c. Robert R. Blake & Jane S. Mouton

d. Stoner & MC. Gregor

kasus mekndebarkan.

Ketua Fraksi PAN meminta polri untuk segera melakukan 2 hal. Pertama,polisi mengantisipasi modus-modus baru penyerangan terhadap indivdu-individu yang orang lain sangat tidak senang, terutama terkait ideologi. Kedua, polisi harus melakukan investigasi secara mendalam soal kasus bom buku ini.

"Dalam jangka waktu dekat harus ditemukan siapa pengirimnya, motifnya, dan siapa pembuatnya. mungkin duplikat iyu bisa nyata atau ada karena statemen orang yang tidak menyukai kelompok tertentu atau sekelompok orang yang tidak menyenangkan. Kalau tidak dituntaskan, berpotensi terulang lagi.

Tyajur pun perpendapat, kasus pengiriman bom itu bisa saja terkait dengan individu tertentu yang sebelumnya pernah melontarkan pikiran-pikiran yang menyebabkan pihak lain tidak senang.
jadi memang khasus bom ini harus di lebih lanjut lagi agar masyarat tidak gelisah dan negeri ini aman.

dr google.

harus dipertanyakan

enam tahun lalu, kasus pembunuhan aktivis HAM Munir masih belum menemukan titik terang. Kasus tersebut bahkan kini cenderung meredup dan dilupakan oleh pemerintah da tidak di tindak lebih lanjut lagi.
Setidaknya itulah yang dirasakan oleh pihak keluarga, khususnya istri Munir, Suciwati, dalam mengenang enam tahun kematian sang suami.

"Dari pemerintahan, sepertinya sudah lupa (kasus Munir).apakah karna terlalu banyaknya kasus yg datang sehingga kasus munir pun tidak dapat diselesaikan .
Kasus besar seperti Century saja bisa berhenti, apalagi ini. Hari ini, ya sepertinya seperti itu juga," kata istri Munir, Suciwati saat berbincang dengan detikcom.

dari detiknews

kejamnya sunami japan

Jakarta - Meski korban akibat gempa di Jepang telah mencapai ratusan orang, namun hingga saat ini belum ada WNI yang menjadi korban tewas. siang tadi pun WNI yang berada di Jepang, khususnya di wilayah Miyagi dan Kota Sendai  berada di tempat yang aman setelah terjadi bencana gempa sebesar 8,9 SR
"Sampai saat ini belum ada kabar mengenai WNI yang menjadi korban. , daerah Miyagi yang merupakan daerah paling parah terkena gempa, para WNI sudah aman di tempat penampungan tsb " kata Juru Bicara Kementerian Luar Negeri Indonesia.
Michael menambahkan, bagusnya walaupun sempat terjadi masalah komunikasi yang disebabkan oleh gempa, namun Kedutaan Besar RI di Jepang masih bisa menghubungi komunitas WNI di Jepang.

"Mereka (Kedubes RI di Jepang) memfokuskan untuk memastikan kondisi dari warga kita. Itu prioritas kita saat ini. Sampai tadi sore memang ada hambatan komunikasi melalui telepon, tetapi kemudian Kedubes menggunakan internet seperti mailing-list untuk berhubungan dengan masyarakat kita untuk memastikan kondisi mereka.
Menurut data dari Kementerian Luar Negeri Indonesia, saat ini ada 31.517 orang WNI yang berada di Jepang..

dari detiknews

MEMBUTAKAN KEHIDUPAN

Cicit Pak Harto Tertangkap Narkoba

---

Cicit mantan Presiden Soeharto, yakni putriAryanti Haryowibowo terkait  Narkoba. Mahasiswa berusia 22 tahun yang juga anak dari pengusaha Ari Sigit ditangkap polisi di sebuah hotel di kawasan Mampang Prapatan, jakarta selatan Selatan karna adanya  sabu-sabu seberat 0,8 gram.
yang telah ditangkap pun berinisial PH.
putri ditangkap di kamar 826 . Namun kuasa hukum putri, Sandy Arifin SH membantah kliennya yang memiliki shabu sebanyak 0,8 gram, dengan alasan sang pengacara barang haram itu bukan dari tangan putri.
 pihak kepolisian telah menjelaskan seputar penangkapan cicit mantan penguasa orde baru tersebut.
 tersangka karena kedapatan di dalam kamar tersebut ada 0,8 gram yang sementara diakui oleh saudara GN, bukan miliknya saudara PH tadi. Jadi yang tiga orang ini sama-sama menggunakan di dalam hotel MHR, jelas Direktur Narkoba Polda Metro Jaya, Kombes Anjan Pramuka Putra.

DR INDONESIAN NEWS

puisi lucu

>>Perjalananku
by. admin

Kurogoh saku celanaku
Kuraba saku Bajuku
Tersisa Gope Uangku
Kuangkat telunjuk tanganku
melangkah kakiku naik bis kota
untuk menuju kota kekasihku
duduklah diriku 
naiklah pengamen menyanyikan lagu sendu
merindinglah aku jadinya
karena menahan sesuatu
menengok aku ke jendela
siapa tahu ada sesuatu
ku berteriak seketika
Kiriiiiiii ... Kiriiiiiiiiiiii
kutinggalakan bis kota sambil berlalu
tak lupa membayar gope
seketika aku berlari
karena kulihat SPBU
dan akhirnya legalah diriku
nah dari spbu aku jalan kaki menuju kota kekasihku dan sebelumnya aku di maki maki penjaga toilet spbu he..he..
cepe dech.....


>> Jerawat
by. anonymous

Jerawat - oooh jerawat
Kau tumbuh subur menutupi Jidat
Kau buat mukaku terasa pekat
Jika kupijat mukaku langsung pucat

Jerawat - oooh jerawat
Karena kau hari-hariku terasa berat
Karena kau mukaku seperti tak terawat
Jika ku berkaca ingin rasanya cermin ku sikat

Jerawat - oooh jerawat
Kau terus bertambah seolah menjerat
Kau bisa menyebabkan aku berbuat nekat
Jika kubiarkan mukaku pasti sekarat

Jerawat - oooh jerawat
Kini tampangku semakin berkarat
Kupencet satu timbul empat
Kupencet di jidat timbul di pantat

Dasar jerawat!!

tugas 5k

TUGAS 5K

Kamis, 17 Maret 2011 Diposkan oleh vPLAYblogs di 02:20

1. Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris?
Menurut Argyris Perbedaan karekteristik dari Organisasi tersebut adalah:
FORMAL
-Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan
-Pemimpin ditetapkan
-Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman
-Bawahan sangat tergantung pada atasan
INFORMAL
-Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
-Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
-Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
-Kurang tergantung pada pimpinan
2.Sebagai Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut:
a) FAKTOR INTERN (DALAM)
* Tujuan
* Manusia-manusia
* Tata hubungan
b) FAKTOR EKTERN (LUAR)
1) NON FISIK
* Bersifat Konstitusional-politis
Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN
* Bersifat Sosial-politis
Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.
* Bersifat Sosial-ekonomi
Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.
* Bersifat Sosial-religius
Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.
* Bersifat Sosial-kultur
Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.
* Bersifat Teknik-teknologis
Contoh: Penemuan teknologi
2) BERSIFAT FISIK
Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.
3.Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia:
JENIS-JENIS KONFLIK BERDASAR PERANAN:
* Konflik Peranan (Person Role Conflict)
* Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)
Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan
* Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)
Memenuhi harapan dari beberapa orang
* Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)
4.Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud:
a) Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll
b) Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll
c) Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih saying
d) Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan
e) Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.
5.Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan jelaskan 2 motivasi internal?
Motivasi internal :

1. Motivasi Fisiologi
Merupakan Motivasi alamiah contohnya: Lapar & Haus
1. Motivasi Psikologis
■ Motivasi Kasih Sayang (Affectional motivation)
(menciptakan kehangatan, keharmonisan)
■ Mempertahankan diri (Ego-defensive motivation)
(melindungi kepribadian, mendapatkan kebanggaan)
■ Memperkuat diri (Ego-bolstering motivation)
(mengembangkan kepribadian, berprestasi)

tugas 4K

TUGAS 4K

1.      Apakah perbedaan organisasi formal dan informal!
Organisasi Formal merupakan Organisasi yang dibentuk secara sadar dan dengan tujuan-tujuan tertentu diatur dengan ketentuan-ketentuan formal baik dalam anggaran dasar maupun anggaran rumah tangga, kegiatan atau hubungan yang terjadi adalah hubungan jabatan sebagaimana diatur dalam ketentuan tertulis sedangkan Organisasi Informal terbentuk tanpa disadari sepenuhnya, tujuan tidak jelas, anggaran dasar serta anggaran rumah tangga tidak ada, hubungan terjalin secara pribadi.
2.      Sebutkan macam-macam organisasi berdasarkan type atau bentuknya!
a. Organisasi Lini (Line Org.)
b. Organisasi Lini dan Staff (Line and Staff Org.)
c. Organisasi Fungsional (Functional Org.)
d. Organisasi Lini dan Fungsional (Line and Functional Org.)
e. Organisasi Lini, Staff, dan Fungsional (Line, Staff, and Functional Org.)
f. Organisasi Komite (Commite Org.)
3.      Apakah yang anda ketahui tentang organisasi komite? Apa saja ciri-cirinya?
Organisasi ini merupakan perkembangan lebih lanjut dari organisasi berbentuk lini dan fungsional.
Ciri-ciri:
-  Organisasi besar dan kadang sangat ruwet
-  Jumlah karyawan banyak.
-  Mempunyai 3 unsur karyawan pokok:

• Karyawan dengan tugas pokok (line personal)
• Karyawan dengan tugas bantuan (staff personal)
• Karyawan dengan tugas operasional fungsional (functional group)

4.      Sebutkan dan jelaskan skema organisasi berdasarkan isi atau fungsi didalamnya!
A. Skema Organisasi Fungsional:
Menjelaskan tentang letak dari fungsi-fungsi tugas  dalam hubungannya dengan fungsi-funsi yang lain.
B. Skema Organisasi Jabatan
Menjelaskan tentang garis wewenang yang harus dianut sesuai dengan jabatan masing-masing.
C. Skema Organisasi Nama
Menjelaskan tentang garis wewenang yang harus dianut sesuai dengan nama-nama para pejabat yang bersangkutan.
D. Skema Organisasi Nama dan Jabatan
Menggabungkan antara masing-masing jabatan dengan masing-masing nama para pejabat dalam suatu organisasi.
E. Skema Organisasi Struktur
Menjelaskan tingkatan jenjang antara unit-unit dalam organisasi tersebut.
5.      Apa perbedaan organisasi social dengan organisasi perusahaan, berikan contoh organisasi tersebut dilingkungan anda minimal 3!
Organisasi Sosial, Organisasi yang tujuan utamanya memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa memperhitungkan untung rugi.
Contoh:
a.    Karangtaruna
b.    Posyandu
c.    Puskesmas
Organisasi Perusahaan, Organisasi yang didirikan dengan tujuan komersil atau mencari keuntungan.
Contoh:
a.      Perusahaan Plastik
b.      Perusahaan Rokok
c.       Perusahaan Meubel

tugas 4K

TUGAS 4K

1.      Apakah perbedaan organisasi formal dan informal!
Organisasi Formal merupakan Organisasi yang dibentuk secara sadar dan dengan tujuan-tujuan tertentu diatur dengan ketentuan-ketentuan formal baik dalam anggaran dasar maupun anggaran rumah tangga, kegiatan atau hubungan yang terjadi adalah hubungan jabatan sebagaimana diatur dalam ketentuan tertulis sedangkan Organisasi Informal terbentuk tanpa disadari sepenuhnya, tujuan tidak jelas, anggaran dasar serta anggaran rumah tangga tidak ada, hubungan terjalin secara pribadi.
2.      Sebutkan macam-macam organisasi berdasarkan type atau bentuknya!
a. Organisasi Lini (Line Org.)
b. Organisasi Lini dan Staff (Line and Staff Org.)
c. Organisasi Fungsional (Functional Org.)
d. Organisasi Lini dan Fungsional (Line and Functional Org.)
e. Organisasi Lini, Staff, dan Fungsional (Line, Staff, and Functional Org.)
f. Organisasi Komite (Commite Org.)
3.      Apakah yang anda ketahui tentang organisasi komite? Apa saja ciri-cirinya?
Organisasi ini merupakan perkembangan lebih lanjut dari organisasi berbentuk lini dan fungsional.
Ciri-ciri:
-  Organisasi besar dan kadang sangat ruwet
-  Jumlah karyawan banyak.
-  Mempunyai 3 unsur karyawan pokok:

• Karyawan dengan tugas pokok (line personal)
• Karyawan dengan tugas bantuan (staff personal)
• Karyawan dengan tugas operasional fungsional (functional group)

4.      Sebutkan dan jelaskan skema organisasi berdasarkan isi atau fungsi didalamnya!
A. Skema Organisasi Fungsional:
Menjelaskan tentang letak dari fungsi-fungsi tugas  dalam hubungannya dengan fungsi-funsi yang lain.
B. Skema Organisasi Jabatan
Menjelaskan tentang garis wewenang yang harus dianut sesuai dengan jabatan masing-masing.
C. Skema Organisasi Nama
Menjelaskan tentang garis wewenang yang harus dianut sesuai dengan nama-nama para pejabat yang bersangkutan.
D. Skema Organisasi Nama dan Jabatan
Menggabungkan antara masing-masing jabatan dengan masing-masing nama para pejabat dalam suatu organisasi.
E. Skema Organisasi Struktur
Menjelaskan tingkatan jenjang antara unit-unit dalam organisasi tersebut.
5.      Apa perbedaan organisasi social dengan organisasi perusahaan, berikan contoh organisasi tersebut dilingkungan anda minimal 3!
Organisasi Sosial, Organisasi yang tujuan utamanya memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa memperhitungkan untung rugi.
Contoh:
a.    Karangtaruna
b.    Posyandu
c.    Puskesmas
Organisasi Perusahaan, Organisasi yang didirikan dengan tujuan komersil atau mencari keuntungan.
Contoh:
a.      Perusahaan Plastik
b.      Perusahaan Rokok
c.       Perusahaan Meubel

Tugas 4S

1.      Siti Nurhaliza ingin mendirikan warteg di samping Kampus J Gunadarma Kalimalang, bentuk organisasi yang cocok adalah:

a.    Organisasi Lini

b.      Organisasi Komite

c.       Organisasi Fungsional

d.      Bisa menggunakan Organisasi a ataupun c

2.      Organisasi yang terbentuk tanpa disadari sepenuhnya, mempunyai tujuan yang kurang jelas, anggaran dasar serta rumah tangga tidak dibentuk, hubungan antar anggota terjalin secara pribadi:

a.      Organisasi resmi                                     c. Organisasi formal

b.    Organisasi tidak resmi                            d. Organisasi informal

3.      Dibawah ini merupakan skema organisasi jika dilihat dari teknik dan cara pembuatanya, kecuali:

a.    Gambar                                                  c. Struktur

b.      Melingkar                                               d. Tegak lurus

4.      Tipe organisasi yang dicetuskan Henry Fayol, dimana organisasi menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, organisasi ini lebih cocok diterapkan pada organisasi kecil, tipe organisasi yang dimaksud adalah:

a.      Lini                                                     c. Fungsional

b.      Lini dan Fungsional                                 d. Lini dan Staff

5.      Organisasi yang tujuan utamanya memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa memperhitungkan untung rugi dalam usahanya:

a.      Organisasi Kecil

b.      Organisasi Perusahaan

c.       Organisasi Industri

d.    Organisasi Sosial

6.      Organisasi yang di bentuk dengan aturan pemerintah dan atau harus terdaftar dalam lembaran Negara, disebut dengan:

a.    Organisasi Masyarakat

b.      Organisasi Formal

c.       Organisasi Resmi

d.      Organisasi Perusahaan

7.      Tidak tampak adanya perbedaan tugas-tugas pokok dan tugas-tugas yang bersifat bantuan, Terdapat spesialisasi yang maksimal, Tidak ditonjolkan perbedaan tingkatan dalam pemabagian kerja, hal tersebut merupakan cirri darai:

a.      Lini dan staff

b.    Lini dan fungsional

c.       Staff dan fungsional

d.      Lini, fungsional dan staff

8.      Suatu lukisan yang dimaksudkan untuk menggambarkan susunan organisasi baik mengenai fungsi, bidang, tingkatan maupun rentang kendalinya di kenal dengan:

a.      Struktur Organisasi

b.    Skema Organisasi

c.       Skala Organisasi

d.      Sistem Organisasi

9.      Organisasi berdasarkan tipe atau bentuknya, kecuali:

a.      Lini dan staff

b.      Lini dan fungsional

c.    Staff dan fungsional

d.      Lini, fungsional dan staff

10. Tipe atau bentuk organisasi yang diciptakan Frederick W. Taylor dimana organisasi disusun berdasarkan sifat dan macam pekerjaan yang harus dilakukan, masalah pembagian kerja merupakan masalah yang menjadi perhatian yang sungguh-sungguh, tipe yang dimaksud adalah:

a.      Lini dan Fungsional                                 c. Komite

b.      Fungsional                                           d. Lini dan Staff