Tugas 3K

1. Jelaskan definisi tentang Organisasi:

organisasi adalah sekelompok orang yang secara bersama-sama ingin mencapai tujuan dalam suatu sistem kerja.

2. Sebutkan cirri-ciri dari organisasi

CIRI-CIRI ORGANISASI:
Lembaga social yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan.Dikembangkan untuk mencapai tujuan secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun instrumen social yang mempunyai batasan yang secara relatif dapat diidentifikasi.

3. Sebutkan 14 Kaidah manjemen menurut Henry Fayol

1. kaidah manjemen menurut Fayol yang menjadi dasar teori administrasi:

· Pembagian kerja

· Wewenang & tanggung jawab

· Disiplin

· Kesatuan perintah

· Kesatuan pengarahan

· Mendahulukan kepentingan umum

· Balas jasa

· Sentralisasi

· Rantai Skalar

· Aturan

· Keadilan

· Kelanggengan personalia

· Inisiatif

· Semangat

· korps

4. Jelaskan Empat kaidah Manajemen menurut Frederick W. Taylor:

Empat kaidah Manajemen menurut Frederick W. Taylor:

Ø Menggantikan metode kerja dalam praktek dengan metode atas dasar ilmu pengetahuan.

Ø Mengadakan seleksi, latihan dan pengembangan karyawan

Ø Pengembangan ilmu tentang kerja, seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah perlu intregasikan.

Ø Perlu dikembangkan semangat dan mental karyawan untuk mencapai manfaat manajemen ilmiah

5. Apa perbedaan Teori Modern dengan Teori Klasik?

 Teori klasik:Memusatkan pandangan pada analisa dan desrikripsi organisasi.Teori klasik membicarakan konsep organisasi scalar dan vertikal.

 Teori modern: menekankan pada perpaduan dan perancangan sehingga terlihat lebih menyeluruh.Teori modern lebih dinamis,sangat komplek,multilevel,multidimensi dan banyak variabel yang dipertimbangkan.